Se presentan avances en materia de atención y prevención de la violencia de género en Estado de México

Toluca, Estado de México, 31 de Julio de 2022 
Prensa en línea

La titular de la Secretaría de las Mujeres (Semujeres), Martha Hilda González Calderón, aseguró que el trabajo conjunto de los tres poderes, dependencias gubernamentales y los sectores sociales, permitirá avanzar en el retroceso que la pandemia por el COVID-19 dejó en materia de igualdad sustantiva, así como impulsar el tema de cuidados, lo cual es instrucción del mandatario estatal, Alfredo Del Mazo Maza.

Al llevar a cabo la Trigésima Sesión Ordinaria del Sistema Estatal para la Igualdad de Trato y Oportunidades entre Mujeres y Hombres y para Prevenir, Atender, Sancionar y Erradicar la Violencia contra las Mujeres, agradeció a los asistentes las acciones realizadas en materia de prevención de la violencia y exhortó a trabajar para construir un Sistema Estatal de Cuidados en que se brinde atención y defensa a cuidadoras remuneradas y no remuneradas, para que se sientan respaldadas y avaladas por el estado y la sociedad en general.

En la sesión se dio cuenta de los trabajos relevantes de cada dependencia, entre estos, la realización y publicación del documento por parte de la Secretaría General de Gobierno denominado “Paternidades Responsables”, guía de buenas prácticas de crianza con enfoque de Masculinidades positivas para servidores públicos, presentado por Jazmín  Miranda Macedo, titular de la Unidad de Igualdad de Género y Erradicación de la Violencia de la Secretaría General de Gobierno, el cual da cuenta de un esfuerzo en materia de corresponsabilidad familiar en torno al tema de Cuidados.

Asimismo, la Directora de Perspectiva de Género y Secretaria Ejecutiva del Sistema, Diana Velázquez Sánchez, informó que en lo que va del año, han capacitado en materia de perspectiva de género a más de 11 mil personas y se cuenta con la totalidad de las Unidades de Igualdad de Género y Erradicación de la Violencia instaladas, para un total de 226 unidades.

Se impulsó el programa Institucional de Capacitación disponible en dos modalidades, línea y presencial con cursos virtuales acerca de derechos humanos y perspectiva de género, diversidad sexual y comunicación igualitaria y exhortó a ser difundido en cada dependencia y organismo a fin de que las y los funcionarios y servidores tengan acceso a él.

Del mismo modo, se actualizó el programa Integral para la Igualdad de Trato y Oportunidades, conformado por 188 líneas de acción divididas en seis ejes y 20 estrategias para poder medir los avances del cumplimento de las acciones de este sistema estatal a corto mediano y largo plazo y establecer las bases de una reingeniería total de los indicadores.

Por su parte, la Diputada del Distrito XXXVI y Presidenta de la Comisión Legislativa para la Igualdad de Género de la LXI Legislatura Local, Paola Jiménez Hernández, comentó que en la Cámara han hecho modificaciones a 17 normas y presentaron la iniciativa en relación a la modificación de la Constitución Política del Estado de México a fin de generar a nivel constitucional el derecho de las mujeres, infancias y adolescencias a una vida libre de violencia.

Finalmente, Gilberto Javier Sauza Martínez, Presidente del Consejo de Cámaras y Asociaciones Empresariales del Estado de México (Concaem), resaltó que es importante hablar sobre la brecha salarial, trabajar con acciones puntuales que den resultados inmediatos y de impacto que permitan avanzar en el tema por lo que solicitó que lleguen a este sector los cuadernillos y protocolos de Masculinidades y trabajar con ellos para sumar como sector económico y que haya mejores resultados.

​

​